- 401(k)
- Descuentos para empleados
- Tiempo libre remunerado
Es imperativo garantizar que la cultura se establezca, se mantenga y brille todos los días. Debe tener creencias vitales en el aprecio de los empleados, el servicio al cliente, la comida excepcional, el ambiente y la atmósfera superiores y, sobre todo, la DIVERSIÓN.
Las operaciones diarias y semanales están bajo su control con la asistencia y orientación de su Gerente de Distrito, incluida la supervisión y coordinación de la planificación, organización, capacitación y liderazgo para lograr sus objetivos. Estos objetivos van desde las ventas hasta los costos y la retención de TP Buddy, pero lo más importante, el servicio y la satisfacción del huésped
Responsabilidades del Gerente a incluir (no exclusivas a):
- Buscar y contratar constantemente candidatos y miembros "eggceptional" que posean hospitalidad y deseo de cuidar a los demás.
- Mantener nuestra Cultura Familiar Punto de Inflexión (TP Fam!).
- Construya un grupo fuerte de miembros del equipo entusiastas. Garantizar la equidad y la igualdad para todos.
- Crea un ambiente de trabajo divertido y gratificante para tu personal.
- Presente y desarrolle oportunidades de crecimiento para los miembros de su equipo.
- Proporcionar una experiencia excepcional de Turning Point a nuestros huéspedes.
- Preferiblemente experiencia previa en restaurantes
- Capacidad para entrenar y asesorar a un equipo
- Valores Planes de Acción de Desarrollo para el crecimiento profesional
- Trabajar eficazmente en asociaciones
- Experiencia y deseo de crecer y desarrollar nuevos miembros del equipo
- Capacidad para identificar problemas e implementar soluciones efectivas
- Habilidades profesionales de comunicación verbal y escrita
- Actitud de liderazgo entusiasta y alentadora
- 13 bonificaciones periódicas al año
- Pagado / Tiempo libre
- Seguro de salud, dental y de la vista disponible
- Plan de Jubilación
- Programa de beneficios para empleados
- Descuentos para empleados
- Picnic anual de la empresa
- Cenas desestresantes
- Retiros de Gerentes
- Rango de salario basado en la experiencia: $50,000.00 - $60,000.00 por año
- Turnos diurnos
- Vacaciones
- Fines
- Turnos rotativos de fin de semana
- Programación flexible
- 13 pagos de bonos anuales
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En Turning Point, somos más que solo restaurantes. Somos una forma de vida. Y creemos que la mejor manera de marcar la diferencia es retribuyendo a nuestros empleados, que trabajan tan duro para garantizar que todos y cada uno de nuestros huéspedes tengan una experiencia gastronómica increíble.
Turning Point Restaurants proporciona un entorno de trabajo de apoyo que promueve el trabajo en equipo, el crecimiento y la innovación. Siempre estamos buscando personas amigables y apasionadas para unirse a nuestro equipo; Y luego, una vez que estás aquí, eres parte de la familia. Al igual que cualquier padre orgulloso, estamos comprometidos a invertir nuestro tiempo en desarrollar a nuestros empleados y ayudarlos a crecer. Eso incluye sentar las bases para un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal y ofrecer cosas como seguro médico, beneficios de jubilación, tiempo libre remunerado, comidas con descuento y oportunidades de crecimiento y transferencia.
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* Solo turnos diurnos
* Puede ganar dinero durante la noche mientras trabaja durante el día, ¡nuestros restaurantes cierran TODOS LOS DÍAS a las 3 p.m.!
* Serás respetado, valorado y apreciado
* Abogamos y fomentamos un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
* Horario flexible
* Oportunidades para recoger turnos en cualquiera de nuestras ubicaciones en NJ, PA y DE
* Posibilidad de transferir a otra ubicación si se muda
* Comidas con descuento
* Programa de beneficios y ahorros para empleados a través de Working Advantage y Benefit Hub
* Oportunidades de crecimiento: más del 65% de nuestros gerentes han sido promovidos desde adentro
* Equidad e igualdad aseguradas para todos
* Un ambiente de trabajo divertido y gratificante