Gerente General del Restaurante
Tiempo completo • Turning Point of Blue Bell
Beneficios:
- 401(k)
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
Como Gerente General de Turning Point, su función es la más impactante para los miembros del equipo y los invitados.
Es imperativo garantizar que la cultura se establezca, se mantenga y brille todos los días. Debe tener creencias vitales en el aprecio de los empleados, el servicio al cliente, la comida excepcional, el ambiente y la atmósfera superiores y, sobre todo, la DIVERSIÓN.
Las operaciones diarias y semanales están bajo su control con la asistencia y orientación de su Gerente de Distrito, incluida la supervisión y coordinación de la planificación, organización, capacitación y liderazgo para lograr sus objetivos. Estos objetivos van desde las ventas hasta los costos y la retención de TP Buddy, pero lo más importante, el servicio y la satisfacción del huésped
Responsabilidades del Gerente a incluir (no exclusivas a):
Es imperativo garantizar que la cultura se establezca, se mantenga y brille todos los días. Debe tener creencias vitales en el aprecio de los empleados, el servicio al cliente, la comida excepcional, el ambiente y la atmósfera superiores y, sobre todo, la DIVERSIÓN.
Las operaciones diarias y semanales están bajo su control con la asistencia y orientación de su Gerente de Distrito, incluida la supervisión y coordinación de la planificación, organización, capacitación y liderazgo para lograr sus objetivos. Estos objetivos van desde las ventas hasta los costos y la retención de TP Buddy, pero lo más importante, el servicio y la satisfacción del huésped
Responsabilidades del Gerente a incluir (no exclusivas a):
- Buscar y contratar constantemente candidatos y miembros "eggceptional" que posean hospitalidad y deseo de cuidar a los demás.
- Mantener nuestra Cultura Familiar Punto de Inflexión (TP Fam!).
- Construya un grupo fuerte de miembros del equipo entusiastas. Garantizar la equidad y la igualdad para todos.
- Crea un ambiente de trabajo divertido y gratificante para tu personal.
- Presente y desarrolle oportunidades de crecimiento para los miembros de su equipo.
- Proporcionar una experiencia excepcional de Turning Point a nuestros huéspedes.
Calificaciones
- Preferiblemente experiencia previa en restaurantes
- Capacidad para entrenar y asesorar a un equipo
- Valores Planes de Acción de Desarrollo para el crecimiento profesional
- Trabajar eficazmente en asociaciones
- Experiencia y deseo de crecer y desarrollar nuevos miembros del equipo
- Capacidad para identificar problemas e implementar soluciones efectivas
- Habilidades profesionales de comunicación verbal y escrita
- Actitud de liderazgo entusiasta y alentadora
Beneficios
- 13 bonificaciones periódicas al año
- Pagado / Tiempo libre
- Seguro de salud, dental y de la vista disponible
- Plan de Jubilación
- Programa de beneficios para empleados
- Descuentos para empleados
- Picnic anual de la empresa
- Cenas desestresantes
- Retiros de Gerentes
- Rango salarial basado en la experiencia: $55,000.00 - $65,000.00 por año
Horario:
- Turnos diurnos
- Vacaciones
- Fines
- Turnos rotativos de fin de semana
- Programación flexible
Pago Suplementario
- 13 pagos de bonos anuales
Lugar de trabajo: Una ubicación
Renuncia:
Renuncia:
Creemos en el desarrollo de líderes fuertes y completos. Si bien se prefiere la experiencia en gestión de restaurantes, damos la bienvenida a solicitantes con potencial de liderazgo de otras industrias. Si no tiene experiencia previa en administración de restaurantes, ofrecemos un programa integral de capacitación en administración que incluye experiencia práctica en todos los puestos dentro del restaurante. Esta capacitación está diseñada para garantizar que tenga una comprensión profunda de cada rol, lo que lo capacita para liderar y apoyar a su equipo de manera efectiva. La actitud correcta, una ética de trabajo sólida y la voluntad de aprender son clave para su éxito en este programa.
Como parte de nuestro compromiso de garantizar el éxito a largo plazo para todos los miembros de nuestro equipo de liderazgo, los Gerentes Generales recién contratados serán colocados en nuestro Programa GM Pathway al completar la capacitación. Este programa está diseñado para proporcionar tiempo adicional y experiencia práctica para dominar las políticas, procedimientos, protocolos y estándares de nuestra empresa, al mismo tiempo que le brinda la oportunidad de aclimatarse completamente a la cultura y las filosofías de nuestra empresa. Durante esta fase de transición, se le asignará el papel de Gerente de Ruta de GM para ayudar a facilitar una transición fluida y de apoyo hacia el rol de Gerente General.
Como parte de nuestro compromiso de garantizar el éxito a largo plazo para todos los miembros de nuestro equipo de liderazgo, los Gerentes Generales recién contratados serán colocados en nuestro Programa GM Pathway al completar la capacitación. Este programa está diseñado para proporcionar tiempo adicional y experiencia práctica para dominar las políticas, procedimientos, protocolos y estándares de nuestra empresa, al mismo tiempo que le brinda la oportunidad de aclimatarse completamente a la cultura y las filosofías de nuestra empresa. Durante esta fase de transición, se le asignará el papel de Gerente de Ruta de GM para ayudar a facilitar una transición fluida y de apoyo hacia el rol de Gerente General.
Este proceso es esencial para garantizar que tenga las habilidades, el conocimiento y la confianza para tener éxito dentro de nuestra organización. Creemos en el crecimiento a largo plazo y nos dedicamos a su desarrollo profesional. El Programa GM Pathway es un paso importante en la construcción de los cimientos para su éxito futuro con nosotros.
¡Complete nuestra breve solicitud hoy!
Compensación: $55,000.00 - $65,000.00 por año
En Turning Point, somos más que solo restaurantes. Somos una forma de vida. Y creemos que la mejor manera de marcar la diferencia es retribuyendo a nuestros empleados, que trabajan tan duro para garantizar que todos y cada uno de nuestros huéspedes tengan una experiencia gastronómica increíble.
Turning Point Restaurants proporciona un entorno de trabajo de apoyo que promueve el trabajo en equipo, el crecimiento y la innovación. Siempre estamos buscando personas amigables y apasionadas para unirse a nuestro equipo; Y luego, una vez que estás aquí, eres parte de la familia. Al igual que cualquier padre orgulloso, estamos comprometidos a invertir nuestro tiempo en desarrollar a nuestros empleados y ayudarlos a crecer. Eso incluye sentar las bases para un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal y ofrecer cosas como seguro médico, beneficios de jubilación, tiempo libre remunerado, comidas con descuento y oportunidades de crecimiento y transferencia.
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Beneficios de trabajar en el Turning Point:
* Solo turnos diurnos
* Puede ganar dinero durante la noche mientras trabaja durante el día, ¡nuestros restaurantes cierran TODOS LOS DÍAS a las 3 p.m.!
* Serás respetado, valorado y apreciado
* Abogamos y fomentamos un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
* Horario flexible
* Oportunidades para recoger turnos en cualquiera de nuestras ubicaciones en NJ, PA y DE
* Posibilidad de transferir a otra ubicación si se muda
* Comidas con descuento
* Programa de beneficios y ahorros para empleados a través de Working Advantage y Benefit Hub
* Oportunidades de crecimiento: más del 65% de nuestros gerentes han sido promovidos desde adentro
* Equidad e igualdad aseguradas para todos
* Un ambiente de trabajo divertido y gratificante