Todos los Trabajos
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Gerente General del Restaurante Turning Point of Warrington

Gerente General del Restaurante

Tiempo completo • Turning Point of Warrington
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
Gerente General del Restaurante

¡TURNOS DIURNOS SOLAMENTE! ¡Recupera tu vida y deja de trabajar por las noches!

¡The Turning Point es un galardonado restaurante de desayuno, brunch y almuerzo SOLO durante el día ! ¿A quién no le gusta llegar a casa a tiempo para la cena?

Con ubicaciones en NJ, PA, DE, FL y pronto VA, somos una empresa de rápido crecimiento que ofrece emocionantes oportunidades profesionales. La franquicia está disponible para un potencial de crecimiento aún mayor, lo que la convierte en una excelente oportunidad para las personas que buscan avanzar en la industria de los restaurantes. ¡Ven a ser parte de nuestro equipo y ayúdanos a continuar brindando experiencias gastronómicas excepcionales!

En busca de líderes hoteleros sobresalientes y entusiastas que buscan formar parte de nuestra empresa en crecimiento. Valoramos el tiempo de los miembros de nuestro equipo y nos enorgullecemos de promover una mejor calidad de vida que la que normalmente se encuentra en nuestra industria. Con un horario de restaurante de 7:30 a.m. a 3 p.m., ofrecemos a nuestros empleados un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Trabaja en la industria que amas, sin sacrificar tu tiempo personal.

Tenemos un gran aprecio por nuestros gerentes asalariados y miembros del equipo por hora. Hacemos todo lo posible para mostrar gratitud de varias maneras, tales como; Picnics de empresa, cenas, días libres de agradecimiento, talleres para gerentes, regalos de agradecimiento, anuncios de cumpleaños, saludos y otras muestras de gratitud

Sabemos que sin nuestro increíble equipo de restaurantes no podemos alcanzar el éxito. Estamos buscando personas excepcionales que nos ayuden a continuar nuestro crecimiento. Trabajamos arduamente para garantizar su éxito y crecimiento dentro del Punto de Inflexión. Ofrecemos un programa de capacitación integral de 6 semanas para gerentes culinarios. A lo largo de su formación, hay seguimientos semanales y quincenales con nuestro Director de Cocina, el Equipo Culinario y nuestro Gerente de Recursos Humanos para asegurarse de que esté teniendo experiencias positivas y reciba la orientación adecuada durante todo el proceso de capacitación. La comunicación es una parte importante de la cultura de nuestra empresa. Esta colaboración garantiza que aprenda todos los aspectos del sistema de Turning Point y continúa el respeto mutuo que todos tenemos los unos por los otros.

Como Gerente General de Turning Point, su función es la más impactante para los miembros del equipo y los invitados.

Es imperativo garantizar que la cultura se establezca, se mantenga y brille todos los días. Debe tener creencias vitales en el aprecio de los empleados, el servicio al cliente, la comida excepcional, el ambiente y la atmósfera superiores y, sobre todo, la DIVERSIÓN.

Las operaciones diarias y semanales están bajo su control con la asistencia y orientación de su Gerente de Distrito, incluida la supervisión y coordinación de la planificación, organización, capacitación y liderazgo para lograr sus objetivos. Estos objetivos van desde las ventas hasta los costos y la retención de TP Buddy, pero lo más importante, el servicio y la satisfacción del huésped


Responsabilidades del Gerente a incluir (no exclusivas a):
  • Buscar y contratar constantemente candidatos y miembros "eggceptional" que posean hospitalidad y deseo de cuidar a los demás.
  • Mantener nuestra Cultura Familiar Punto de Inflexión (TP Fam!).
  • Construya un grupo fuerte de miembros del equipo entusiastas. Garantizar la equidad y la igualdad para todos.
  • Crea un ambiente de trabajo divertido y gratificante para tu personal.
  • Presente y desarrolle oportunidades de crecimiento para los miembros de su equipo.
  • Proporcionar una experiencia excepcional de Turning Point a nuestros huéspedes.

Calificaciones:
  • Preferiblemente experiencia previa en restaurantes
  • Capacidad para entrenar y asesorar a un equipo
  • Valores Planes de Acción de Desarrollo para el crecimiento profesional
  • Trabajar eficazmente en asociaciones
  • Experiencia y deseo de crecer y desarrollar nuevos miembros del equipo
  • Capacidad para identificar problemas e implementar soluciones efectivas
  • Habilidades profesionales de comunicación verbal y escrita
  • Actitud de liderazgo entusiasta y alentadora

Horario:
  • Turnos diurnos
  • Vacaciones
  • Fines
  • Turnos rotativos de fin de semana
  • Programación flexible


Pago suplementario:
  • 13 pagos de bonos anuales

Lugar de trabajo: Un lugar

¡Complete nuestra breve solicitud hoy!

Renuncia:

Creemos en el desarrollo de líderes fuertes y completos. Si bien se prefiere la experiencia en gestión de restaurantes, damos la bienvenida a solicitantes con potencial de liderazgo de otras industrias. Si no tiene experiencia previa en administración de restaurantes, ofrecemos un programa integral de capacitación en administración que incluye experiencia práctica en todos los puestos dentro del restaurante. Esta capacitación está diseñada para garantizar que tenga una comprensión profunda de cada rol, lo que lo capacita para liderar y apoyar a su equipo de manera efectiva. La actitud correcta, una ética de trabajo sólida y la voluntad de aprender son clave para su éxito en este programa.

Como parte de nuestro compromiso de garantizar el éxito a largo plazo para todos los miembros de nuestro equipo de liderazgo, los Gerentes Generales recién contratados serán colocados en nuestro Programa GM Pathway al completar la capacitación. Este programa está diseñado para proporcionar tiempo adicional y experiencia práctica para dominar las políticas, procedimientos, protocolos y estándares de nuestra empresa, al mismo tiempo que le brinda la oportunidad de aclimatarse completamente a la cultura y las filosofías de nuestra empresa. Durante esta fase de transición, se le asignará el papel de Gerente de Ruta de GM para ayudar a facilitar una transición fluida y de apoyo hacia el rol de Gerente General.

Este proceso es esencial para garantizar que tenga las habilidades, el conocimiento y la confianza para tener éxito dentro de nuestra organización. Creemos en el crecimiento a largo plazo y nos dedicamos a su desarrollo profesional. El Programa GM Pathway es un paso importante en la construcción de los cimientos para su éxito futuro con nosotros.

Compensación: $55,000.00 - $65,000.00 por año

En Turning Point, somos más que solo restaurantes. Somos una forma de vida. Y creemos que la mejor manera de marcar la diferencia es retribuyendo a nuestros empleados, que trabajan tan duro para garantizar que todos y cada uno de nuestros huéspedes tengan una experiencia gastronómica increíble.

Turning Point Restaurants proporciona un entorno de trabajo de apoyo que promueve el trabajo en equipo, el crecimiento y la innovación. Siempre estamos buscando personas amigables y apasionadas para unirse a nuestro equipo; Y luego, una vez que estás aquí, eres parte de la familia. Al igual que cualquier padre orgulloso, estamos comprometidos a invertir nuestro tiempo en desarrollar a nuestros empleados y ayudarlos a crecer. Eso incluye preparar el escenario para un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal y ofrecer cosas como seguro médico, beneficios de jubilación, tiempo libre remunerado, comidas con descuento y oportunidades de crecimiento y transferencia.






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Compensación: $55,000.00 - $65,000.00 por año




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Beneficios de trabajar en el Turning Point

Beneficios de trabajar en el Turning Point:


* Solo turnos diurnos

* Puede ganar dinero durante la noche mientras trabaja durante el día, ¡nuestros restaurantes cierran TODOS LOS DÍAS a las 3 p.m.!

* Serás respetado, valorado y apreciado

* Abogamos y fomentamos un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

* Horario flexible

* Oportunidades para recoger turnos en cualquiera de nuestras ubicaciones en NJ, PA y DE

* Posibilidad de transferir a otra ubicación si se muda

* Comidas con descuento

* Programa de beneficios y ahorros para empleados a través de Working Advantage y Benefit Hub

* Oportunidades de crecimiento: más del 65% de nuestros gerentes han sido promovidos desde adentro

* Equidad e igualdad aseguradas para todos

* Un ambiente de trabajo divertido y gratificante